【農協の闇】農協渉外とノルマ自爆

広告

広告

f:id:narudonkkp:20190321224634p:plain

農協の渉外に配属されてノルマで不安だ・・・

本当に農協の渉外はノルマ未達なら自爆するの?

農協に就職したけど渉外のノルマってどんな感じなの?

 

 

農協に就職した方、これから渉外に配属になる方の疑問にお答えします。

これは私が農協勤務していた時のリアルな話です。

 

この記事のポイント!

・農協渉外のノルマと自爆を詳細に紹介

・農協渉外のリアルな現場事情を紹介 

・農協渉外が合わない場合の対処方法

 

前回、農協職員の闇を体験談に基づいて書きました。

みなさんが思っている以上に農協職員は大変なんです・・・ 

www.narudonkkp.work

 

 

よく郵便局員が年賀状ノルマで自爆していることを耳にしますよね。

年賀状ノルマなんて、農協職員のノルマから比べれば大したことはないです(笑)

年に1回だし、自爆して買い取った年賀状は金券ショップ等で換金できますからダメージも軽減できます。

 

 

ノルマ自爆の実態を私の勤務していた農協での体験談を元に書いていきます。

 

 

【農協の渉外とノルマ自爆】

農協の渉外のノルマ量

私が過去に勤務していた農協の渉外はすごくノルマが多かったんです。

 

ノルマを課せられた項目はこんな感じでした。

・長期共済(生命共済や建物更生共済など)

・年金共済

・自動車共済

・医療共済

・定期貯金

・定期積金

・住宅ローン

・カーローン

・カードローン

・その他(米、ジュース、家の光、農業新聞、缶詰など多数)

 

 

特にキツイのは共済のノルマです!

共済のノルマは必達で逃れることは不可能です。

表向きは努力目標と言いつつも、ほぼ強制です。

6月までに30%以上達成とか、12月末までに90%以上をクリアしていないと上司に怒鳴られ、自爆してでもクリアするように言われます。

 

 

しかもノルマは担当地域の実情などはフル無視・・・

渉外担当は全員一律に同じ数字のノルマが課されました。

ほぼ見込みのない寂びれた地域なんて当たったら絶望しかありません(笑)

 

 

さらに、ノルマの数字がとんでもなく大きい!

共済のノルマがどれだけかというと、主契約+特約を合わせた保障額3000万円の終身共済を約30~40件は取らないといけません。

このご時世、他のネット保険会社等もありますのでそんな簡単に契約が取れるわけありません。

 

 

農協の渉外は仕事をロクに教えてもらえない

農協の組織は旧態依然とした組織です。

基本的に社内の雰囲気は昭和感覚でストップしていました(笑)

 

 

新人の子が新しく営業に配属されると、普通は先輩が仕事を教えてくれますよね?

ですが、そんなものはほとんどありません。

「わしらが若い頃は教えてもらえることは無かった! 今の若い子は甘えている。」

こんな感じです。

 

 

結局、新人でも商品の基礎知識だけ研修するのみで営業の方法についてはキチンと指導してくれないケースがほとんど。

酷い時は、前任者が引継書を作っておらず何も分からない状態でいきなり担当することも。

 

 

農協の渉外はノルマ未達だと職場に居づらくなる

営業職ならたぶんどこでも実績を詰められたりすると思います。

もちろん農協でも同じように実績管理はされていました。

 

 

週に1回、支店内での営業会議がありました。

会議では、「今週獲得した実績」と「来週の会議までの予定」を各自発表します。

ここまでは普通に進みますが、そのあとの上司からの「指導」がきついのです。

 

 

目標に達していなければネチネチと責められます。

「数字ができていないけど、どうするの?」

「今週は何をしていたんだ?」

「親兄弟を使ってでも数字を取ってこい!」

こんな感じです。

 

 

上司は「どうするの?」と言うだけで具体的に対策を考えてくれるわけでも、弱点を分析してくれるわけでもないんです。

「どうするの?」って分かっていたら達成できてるんですよ(笑)

営業の直属の上司は毎日ヒマそうにしているか、文句を言うだけで何の協力もしない不要な存在でした。

 

 

農協の渉外はノルマ自爆ありき

農協では有名な「自爆」です(笑)

まさか自爆なんてないでしょと思われている方、甘いですよ!

自爆の強要は違法ですがそんなことが通用しないのが農協の実情。

給料が無くなってでも自爆して達成するんです^^

 

 

私が最も自爆していた頃の内容はこのような感じでした。

自爆品目

支払年額

終身共済

180,000円

養老生命共済

90,000円

医療共済

50,000円

年金共済

120,000円

傷害共済

12,000円

ジュース15ケース

30,000円

果物缶詰2箱

7,000円

お歳暮セット

20,000円

米90kg

36,000円

家の光(1年契約×2)

24,000円

農業新聞(1年契約)

10,000円

定期積金

120,000円

組合員新規加入

10,000円

合計

709,000円

年間約71万円も自爆していました・・・。

これは農協ではごく平均的な自爆金額です。

もっとたくさん自爆している職員もいました。

 

 

質の悪いことに、自爆は自主的にしたものであって強制ではないというスタンス

渉外はノルマが莫大なので、数字が達成できない場合は悲惨なことになります・・・

月20万円の共済契約を自爆という職員を聞いたこともありました。

社内ルールで職員は3年は解約できないから更に悲惨です。

 

 

当然、こんなウワサはすぐに広まるので新入社員も全然来ません

入ったとしても、3年以内にどんどん辞めていき人材が全く育っていない始末。

昭和の感覚でストップしたままでは、組織の将来は真っ暗としか言えないですね。

 

www.narudonkkp.work

 

 

まとめ:農協渉外のノルマ地獄から脱出したいあなたへ

渉外を続けるのが無理なら転職がベスト

農協渉外にノルマは絶対あります。

職員にノルマを課して無理矢理でも契約実績を上げていかないと農協の組織そのものが成り立たなくなるので、ノルマが無くなることは当分ないでしょう。

 

 

かんぽ生命不正契約問題のように、何かしら外部から強い圧力があれば変わるでしょうがその希望にすがっていても仕方ありません。

農協に就職して渉外担当者になったならばノルマから逃れることは不可能。

唯一ノルマから逃れる方法は『転職』以外に存在しません。

 

 

農協から転職なんてできるの??」と思われますが、私は転職をしました。

渉外のノルマと自爆に苦しんでいる方や、今後配属されるのではと心配されている方はすぐにでも転職活動をスタートすることをオススメします。

 

 

仕事をしながら転職活動は大変かもしれません。

しかし、今ここで少しの苦労をして転職しないと、これから何十年もノルマと自爆に苦労し続けることになります。

 

そして転職活動する時は、転職エージェントを利用した方がずっと楽です。

自力で転職先を見つけることもできますが、自分の希望する就職先を見つけるのって骨が折れるんです・・・

 

転職エージェントを利用することの最大のメリットはコチラです。

・年収相場から会社を絞り込める

・どんな求人があるのか一目でわかる

・転職についてエージェントと相談できる

 

私が農協から転職した際に使っていた転職エージェントを紹介しますね。

その中でもオススメなのが、マイナビジョブ20's 10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ です。

どちらも業界大手です。

食わず嫌いせず、どちらも登録しておきましょう。

本当はもっと登録すべきですがオススメだけに絞ります。

 

 

マイナビジョブ20's

リクルートと並ぶ最大手ですが、今やリクナビを追い越すレベルです。

私が利用した感じでは、担当者さんが求人紹介を自ら選んでくれてイイ印象でした。

 

他の転職エージェントで相談し、マイナビエージェント経由で色々選考を受けました。

担当者さんが直接求人を選んでくれるので選考の通過率も良かったです。

自分の希望する転職先にどうしても就職したいのならココがオススメです。

登録はコチラから➡

 

 

10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ

キャリコネは、企業の年収・残業時間・転職時の面接内容・会社内部の評判が見れます。
転職活動するときに最も重要なことである「内部のリアルな情報」をゲットできるのは大きいです。
これは他の転職エージェントではあまり見られないメリットです。


リアルな内部情報を使えば企業選考や面接対策でも有利になります。
リアルなクチコミ情報を武器にすれば内定率も大きく変わってきます。

登録はコチラから

 

 

退職を言いにくいor退職拒否の場合

農協を退職したいと思っていても、言いにくい雰囲気の職場もあると思います。

職員数が足りない所や、ノルマが未達の渉外は退職の話を切り出しにくいですよね。

また、農協なら上司に退職届を出しても退職拒否をしてくることも。

 

 

お金を払ってでもスムーズに退職したいなら退職代行サービスがオススメです。

 

 

退職代行とは、退職を認めてくれない会社に対し、退職交渉~有給休暇交渉までを代行して行ってくれるサービスのことです。

これならば農協と揉める必要はなく辞められますし、貴重な時間と体力を無駄にすることもありません。

その上、有給休暇まできっちりと獲得することができます。

 

 

農協では常識が通じない上司が普通にいますので、退職交渉などを全てプロにお任せしてスムーズに済ませられるって本当にありがたいですよ。

 

 

退職代行業界最大手は退職代行「EXIT」という会社です。

申し込めば確実に会社を辞めることができます。(そもそも、退職拒否するなんてことは法律上ありえないので第三者が介入すれば確実に辞められます!)

 

すぐに農協を辞めたい・上司が退職を拒否するという方は下記リンクより是非ともお申し込みください

 

 

このまま農協でノルマと自爆に苦しみ続けるより、少しの努力で今後の平和を求めた方が圧倒的にイイですよ。 

 

 

 

 

「農協の転職」について、農協でのスキルと転職先の記事はコチラになります。

www.narudonkkp.work

 

Display mode : PCSP